Proiect salarial

Deschiderea unui proiect salarial facilitează activitatea de gestiune a resurselor umane, oferind companiei posibilitatea de a-și concentra eforturile pentru desfășurarea și dezvoltarea activității de business.

Avantaje pentru ANGAJATOR

  • Reducerea cheltuielilor administrative privind evidența și distribuirea salariilor
  • Simplificarea activității de casierie din cadrul companiei prin renunțarea la plata în numerar a salariilor
  • Garantarea confidențialității privind nivelul salariilor
  • Fidelizarea/stimularea angajaților prin obținerea unor condiții avantajoase pentru utilizarea produselor/serviciilor bancare

Avantaje pentru ANGAJAT

  • Siguranță și comoditate prin utilizarea unui instrument de plată fără numerar
  • ZERO comision la emiterea și administrarea lunară a cardului salarial
  • Lipsa cerinței privind soldul minim
  • ZERO comision pentru alimentarea în numerar la ghișeele BCR Chișinău
  • ZERO comision pentru efectuarea plăților la comercianți
  • ZERO comision pentru ridicarea numerarului de la ghișeele/ATM-urile BCR Chișinău
  • Dobândă calculată pentru disponibilitățile existente în contul de card
  • Posibilitatea de administrare a disponibilităților utilizând serviciul 24 Banking
  • Posibilitatea de monitorizare prin serviciul SMS notification a tranzacțiilor efectuate
  • Posibilitatea de accesare, în condiții avantajoase, a creditelor destinate persoanelor fizice

În cadrul proiectului salarial pot fi emise următoarele tipuri de carduri:

  • VISA Electron BCR (card cu cip)
  • VISA Classic BCR (card cu cip)
  • VISA Gold BCR (card cu cip)

V-ar mai putea interesa

×
Personal Mobile 24 Banking
BCR Chisinau
Descarca