Зарплатный проект

Открытие зарплатного проекта облегчает деятельность по управлению человеческими ресурсами, предоставляя компании возможность сосредотачивать усилия на осуществлении и развитии предпринимательской деятельности.

Преимущества для РАБОТОДАТЕЛЯ

  • Сокращение административных расходов, связанных с учетом и выдачей заработной платы
  • Упрощение осуществления кассовых операций в компании благодаря отказу от выплаты заработной платы в виде наличных средств
  • Гарантия конфиденциальности относительно уровня заработной платы
  • Повышение лояльности/мотивации сотрудников посредством предоставления им выгодных условий при использовании банковских продуктов/услуг
 

Преимущества для РАБОТНИКА

  • Безопасность и удобство благодаря использованию безналичного платежного инструмента
  • НУЛЕВАЯ комиссия при эмиссии и ежемесячном управлении зарплатной карты
  • Отсутствие требований наличия минимального остатка
  • НУЛЕВАЯ комиссия за пополнение наличными средствами в кассах BCR Chișinău
  • НУЛЕВАЯ комиссия при оплате покупок
  • НУЛЕВАЯ комиссия за снятие наличных средств в кассах/банкоматах BCR Chișinău
  • Начисление процентов на остаток средств на карточном счете
  • Возможность управления денежными средствами при помощи услуги 24 Banking
  • Возможность отслеживать осуществление операций благодаря SMS-уведомлениям
  • Возможность доступа на выгодных условиях к кредитам для физических лиц
 

В рамках зарплатного проекта могут быть эмитированы следующие виды карт:

  • VISA Electron BCR (карта с чипом)
  • VISA Classic BCR (карта с чипом)
  • VISA Gold BCR (карта с чипом)

Вас также могут заинтересовать …

×
Personal Mobile 24 Banking
BCR Chisinau
Descarca