Зарплатный проект
Открытие зарплатного проекта облегчает деятельность по управлению человеческими ресурсами, предоставляя компании возможность сосредотачивать усилия на осуществлении и развитии предпринимательской деятельности.
-
Подписание новых зарплатных проектов для юридических лиц приостановлено с 30.11.2024.
Преимущества для РАБОТОДАТЕЛЯ
- Сокращение административных расходов, связанных с учетом и выдачей заработной платы
- Упрощение осуществления кассовых операций в компании благодаря отказу от выплаты заработной платы в виде наличных средств
- Гарантия конфиденциальности относительно уровня заработной платы
- Повышение лояльности/мотивации сотрудников посредством предоставления им выгодных условий при использовании банковских продуктов/услуг
Преимущества для РАБОТНИКА
- Безопасность и удобство благодаря использованию безналичного платежного инструмента
- НУЛЕВАЯ комиссия при эмиссии и ежемесячном управлении зарплатной карты
- Отсутствие требований наличия минимального остатка
- НУЛЕВАЯ комиссия за пополнение наличными средствами в кассах BCR Chișinău
- НУЛЕВАЯ комиссия при оплате покупок
- НУЛЕВАЯ комиссия за снятие наличных средств в кассах/банкоматах BCR Chișinău
- Начисление процентов на остаток средств на карточном счете
- Возможность управления денежными средствами при помощи услуги 24 Banking
- Возможность отслеживать осуществление операций благодаря SMS-уведомлениям
- Возможность доступа на выгодных условиях к кредитам для физических лиц
В рамках зарплатного проекта могут быть эмитированы следующие виды карт:
- VISA Electron BCR (карта с чипом)
- VISA Classic BCR (карта с чипом)
- VISA Gold BCR (карта с чипом)
